モス日通信④070617.pdf　

　今回のモス日通信の内容は地下鉄です。モスクワの地下鉄は、放射状に広がっていて大変便利です。地下鉄の運賃は、１回乗車で６７ルーブル（約１２０円）の一律です。これは、１度改札を通ったあと改札を出なければ、何度乗り換えをしても６７ルーブルです。つまり、１駅乗車しても、３回乗り継ぎして１０駅乗車しても６７ルーブルです。

　また、モスクワは電子決済が進んでいて、地下鉄をはじめとする公共交通機関はすべてカード決済です。現金での支払いはできません。モスクワでは、トロイカと言われるPASMOやSuicaみたいなICカードで支払います。

　モスクワの地下鉄は芸術の街とあってすべての駅が美術館ではないかと錯覚するほど綺麗です。その中でも今回は理科に関する駅の紹介です。上の写真にある人は誰だかわかりますか？ヒントは周りに書いてあるアルファベットです。理科が好きな人はわかりますね。正解は元素周期表を考案したロシアの科学者「メンデレーエフ」です。この写真は“メンデレーエフスカヤ”という地下鉄の駅です。化学者メンデレーエフにちなんだ駅で、その名にふさわしく、化学にちなんだユニークな装飾が施されています。シャンデリアは分子模型をかたどったようなデザインで、顕微鏡を覗いているようなモチーフの装飾も見られ、まるで化学実験室にいるような不思議な空間です。

　また、ドブリンニンスカヤという駅には写真のような化石の模様があり歴史を感じるとともに芸術性が高い駅です。モスクワの地下鉄駅は２７０以上存在し、便利なだけではなく、歴史的芸術的価値が高いと言われています。今回の テーマは地下鉄でした。次回も楽しみにしていてください。

　昨年、正門横のヒマワリ園に最初の花が咲いたのは７月１３日でした。今年はアジサイ園に落ちていたこぼれ種から１本だけぐんぐん育ち、６月１３日に最初の花が咲きました。今日見ると、３日間で花の数が７輪に増えていました。

　以前、企業の採用担当の方からこんな話を聞きました。

「じんざい」には３つある。１つ目は「人材」、２つ目は「人財」、最後に「人罪」。終身雇用制度の下では、素「材」を一から「財」産に育てて定年まで雇っていたが、雇用のシステムにも変化がみられる。ましてや、バイトテロに見られるような、企業にとって「罪」なる人はもってのほか。「１００ー１＝０」の原則。たとえ１００人の従業員が頑張って仕事をしていても１人が気を抜いて失敗すれば、それまでに築いた信用や安全も水の泡となる。

　では、どんな「人財」が求められるか。生徒に聞くと「挨拶・返事ができる人」、「部活動を頑張っている人」、資格を持っている人」等の答えが返ってくる。

「挨拶・返事」はできて当たり前。また、誰でも自分の好きなことは頑張れる。給料をもらっている以上、自分の苦手なこともしなくてはならない。「部活も頑張っている人」なら良い。目まぐるしく変化する社会の中では今日の資格が明日も通用するとは限らない。「資格試験に挑戦し続ける人」なら、現状に甘んじず、社会の変化に対応しようとする力があり、どんな役割でも任せられるので良い。

　一番に求められるのは「コミュニケーション能力が高い人」と説明すると、「良かった、自分は誰とでも仲良くできるからコミュニケーション能力が高いです。」と言う。だが、ここで言うコミュニケーション能力とは単に明るくおしゃべりだということではない。自分の考えを分かりやすく相手に伝えることができる人。ＩＣＴ機器を使ったプレゼンテーション能力や、語学力を必要とする場合もある。

　チャンスは今も目の前に浮かんでいる。それが「見える人、見えない人」がいる。見えても「つかめる人、つかめない人」がいる。その差は夢を持ち続けることと、そのための準備をしておくこと。

　校内の生徒指導部会のまとめで、子どもたちにもってほしい感覚として先生方に話した内容です。

　中国の後漢の時代、楊震（ヨウシン）というとても思慮深く潔癖な人が、郡の長官である太守として赴任する途中のこと。ある夜、地方役人であった王蜜（オウミツ）は、楊震のおかげで昇進できた御礼としてお金を渡そうとした。楊震が「あなたは私の性格を知っているのに、なぜこのようなことをするのですか。」と言って受け取りを断ると、王蜜は「今は夜ですし、このことは誰も知りません」といってそれでもお金を渡そうとした。

　その時、楊震は「天知る地知る我知る子知る」天が知っている、地が知っている、私も知っている、子（あなた）も知っている。どうして誰も知らないと言えるだろうか。」と言って、不正や悪事はかならずばれるものであるということを諭しました。王蜜は恥ずかしくなってお金を渡すことを止めました。「後漢書　楊震伝」

　熊本県では平成１８年度から認知症サポーターの養成に取り組んでいます。平成２１年度からは１６年連続で認知症サポーター養成率日本一だそうで、学校での講座の実施が大きく貢献しています。水俣二中も平成２０年度頃から福祉体験学習を実施、事前学習として講座を受講し、この後の学びがより効果的になるように工夫してきました。集合写真では認知症サポーター養成講座受講の証のオレンジリングが輝いています。