9月19日にスクールカウンセラー佐藤佳志子先生による「カウンセリングマインド研修」を行いました。生徒との面談での留意点や各学年の事例に対するアドバイスをいただきました。同調圧力で苦しんでいる生徒には「みにくいアヒルの子」の寓話を例に話をされるとのこと。今後の参考にさせていただきたいと思います。佐藤先生にはお忙しい中、大変お世話になりました。

１４日の「大津町教育の日」には多数ご参加いただき、ありがとうございました。保護者の方から嬉しい感想をいただきましたので、ご紹介します。

「今日は見学させていただき、ありがとうございました。２年生の子どもたちは先生の話をしっかり聞いているのが印象的でした。プレハブ教室でも過ごしやすそうに感じました。」

「ふだんの様子がゆっくり観られてよかったです。プレハブもどんな感じか気になっていたので安心しました。また時間があるときは、観に来たいと思います。」

↓先日の校内ハローワークの２年生の様子

特別教室棟からプレハブ校舎への渡り廊下に段差解消のスロープが登場しました。台車等が使いにくく困っていたところ、休日を利用して小島先生が手作りのスロープを製作してくれました。ありがとうございました！

校舎改修工事が進んでいます。今週は中庭の樹木の伐採が行われ、写真のように更地となりました。改修後は、上履きのまま集会ができるようなスペースとして生まれ変わる予定です。

校内ハローワークには、①身近な職業人のお話を直接聞くことによって、自己の生き方を考える。②中学生として今、何を学ぶべきなのかを見つめ直す。という目的があります。各クラスとも一生懸命に話を聞き、熱心に質問する姿が見られ、目的は十分達成できたと考えます。講師の皆様がたには、大変お世話になりました。今後とも大津中学校をよろしくお願いいたします！

22日の合唱コンクールに向けて、今週から昼休み・放課後の練習が始まりました。体育館や音楽室が順番で割り当てられていますが、それ以外の日は教室で練習するクラスが多いようです。インフルエンザ等の感染対策を万全にしながら、自主的に練習に励んでいます。

　９月９日（土）土曜授業、校内ハローワークのあとに、ひまわり学級で流しそうめんとPIZZAパーティーをしました。

　まだまだ暑い日が続いていますので、そうめん、いいですね！　　ピザもトッピングこだわっていますね！

　竹は、陣内地区の方からご提供いただいたとのことです。ありがとうございます！

９月９日に土曜授業として実施した「校内ハローワーク」、３年生の様子です。

↓ホテルエミナース総支配人　橋之口さん

↓元東洋太平洋フェザー級王座　竹中さん

↓旅籠はしもと代表取締役社長　橋本さん

↓言語聴覚士　上野さん

校内ハローワーク、２年生の様子です！

↓大津町役場職員　眞田さん

↓助産師　今村さん

↓大津太鼓清流会　高見さん

↓元大津小校長　古澤さん

９月９日に土曜授業として実施した「校内ハローワーク」、１年生の様子です。

↓（株）セブンフーズ　合志さん

↓熊日新聞記者　深川さん

↓（株）オートリファインショウジ　坂本さん

↓大津町地域おこし協力隊　山田さん

↓大津幼稚園教諭　奥山さん

９月７日の昼休みに大津幼稚園の年長さんとの読書交流会を行いました。中学生は図書委員が参加し、園児が選んだ絵本をていねいに読み聞かせしていました。この交流会は２０年近く続いており、中学生の中には自分が園児の頃に読み聞かせをしてもらったという人も多数いました。今後も、木曜日の昼休みに交流を続け、幼・保、小、中の連携を図っていきたいと考えています。

校舎改修工事に伴う現場事務所が体育館横に建設されます。これにより、駐車場の配置も換わり、生徒の登下校時は混雑が予想されます。つきましては、保護者の送迎（特に雨天時）による校内への乗り入れはできる限り控えていただきますようお願いします。

現在、前期の期末考査が実施されています。本日が２日目です。これまでの勉強の成果が出るようにしっかりがんばりましょう！

↓２年生の様子

↓１年生の様子

9月4日、九月議会に伴い、文教厚生常任委員会の議員の皆様が本校の校舎改修工事の現地視察にいらっしゃいました。新しいプレハブ校舎の様子等を見て回られました。

本校は「ＮＩＥ（News In Ｅducation=教育に新聞を）」の実践指定校に認定されています。８月に全国大会が行われ、野田先生が参加されました。その模様が、８月２９日付けの熊本日日新聞に掲載されましたので紹介します。

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校舎改修工事に伴うプレハブ校舎への引っ越しが完了しました。３月まで、この校舎での生活になります。何かと不便なことがあるかと思いますが、みんなで乗り切っていきましょう！
↓旧職員室

↓新職員室
 
 ↓校長室（搬入前）

↓校長室（搬入後）
 

本校の校内研修は、「協働型の課題解決型研修」（通称「チーム研」）という独自の研究（研修）を行っています。今年度は「学力充実」「なかまづくり」「ＩＣＴ活用」の3つのチームに分かれ、それぞれの課題解決を目指した実践をしています。

8月24日には、それぞれのチームに分かれて研修を行いました。なお、10月の秋休みには各チームからの「中間報告会」を実施する予定です。

↓「学力充実・授業力向上」チーム

↓「学級づくり・なかまづくり」チーム

↓「ＩＣＴ活用」チーム

7月31日(月)に特別支援教育の校内研修を行いました。講師として熊本県北部障がい者支援センター「わっふる」の櫨本英也様をお迎えし、「行動の捉え方」の事例検討を行いました。

お話の中で「子どものどんな行動にもちゃんと理由があります。しっかり観察することで、子どもの行動を客観的に考えることができます」というお言葉がありました。確かに、私たち教師が「行動の意味」を知ることで子ども求めている正しい「コミュニケーション支援」が行うことができます。今回の学びを今後の教育活動に生かしていきたいと考えています。

7月27日(木)に地区懇談会を行いました。久しぶりの開催となりましたが、たくさんの保護者にご参加いただきありがとうございました。

学校からの説明、危険箇所の確認等の後、『親の学びプログラム」のすごろくトークでとても盛り上がりました。いただきましたご意見は今後の学校運営に生かしてまいります。

７月２７日、大津町児童生徒集会の事前学習会が行われました。本年度の児童生徒集会は10月28日(土)に大津北中学校で開催予定ですが、それに向けて各小・中学校の代表が参加して学びを深めました。長年続く児童生徒集会ですが、その目的は以下の通りです。

「児童生徒の力で『大津町児童生徒集会』をつくりあげ、部落差別をはじめすべての差別をなくす行動をすることの大事さや人権の大切さを確認し合い、今までの各学校の取組を発表し意見交換することで差別をなくす行動をしていく決意をする」

10月の本番に向け、いじめや差別を絶対に許さない学校づくりに今後も取り組んでまいります。