「あなたは運がいいですか？」「はい」
学校サイト管理者
早くも１月も中旬になり、明日は私立高校の奨学・専願試験です。
本校からもチャレンジする人がいます。
日頃の力を発揮してくれることと思います。
その後も、国立や公立の試験が続いてきますので、
それに備えて、３年生は面接試験の練習に余念がありません。
さて、面接というと思い出すのが、
松下幸之助さん（松下電器・現パナソニックの創業者）の逸話です。
松下さんは社長だった当時、社員採用試験の面接の際に必ず
「あなたは運がいいですか？」と質問して、
「運がいい」と答えた人を採用したそうです。
これは実際に運がいいのかが問題ではなく、
その人が「自分は運がいい、恵まれている」と思っているかどうかを聞いているようです。
今までやってこれたのも、今の自分があるのも、
自分一人の力でなく、運の巡り合わせがよかったんだという謙虚さや
周りの人に運良く恵まれたと感謝の気持ちを持ったり、
「よし、ツイてるぞ」と前向きに考えたりする、
そういう人を求めていたのかなと思います。
また、そういう人たちの方が人に好かれるし、組織の中でもありがたいようです。
松下さんはその辺のところを考えて質問しているのでしょう。
少なくとも、「自分はなんてついてないんた！」と言ってる人とは、
友達になりたくない感じがしますからね。
また、この松下さんのエピソードから、
マザー・テレサさんの次の言葉を思い出しました。
思考に気をつけなさい。それはいつか言葉になるから。
言葉に気をつけなさい。それはいつか行動になるから。
行動に気をつけなさい。それはいつか習慣になるから。
習慣に気をつけなさい。それはいつか性格になるから。
性格に気をつけなさい。それはいつか運命になるから。
運がいい人には、それなりの
プラス思考とか、積極的な言動、
前向きな行動力や習慣、
そして周囲に好かれる性格が備わるのでしょう。
そんな人の周りには、やはり前向きな人が集まり、
それがお金に換えられない財産になるのかもしれません。
「運が悪い」というのは、この逆なのでしょうか。
「運がいい」といっても、
偶然道ばたで大金を拾うというようなことではないな、と思いました。
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『かたみの万年筆』池田宣政／著(ポプラ社)
